À propos du CDÉNÉ

Depuis plus de 25 ans, le CDÉNÉ contribue à la vitalité économique des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.

Au service du développement économique des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse

Le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ) est un organisme sans but lucratif dédié à l’avancement économique de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse. Fondé en 1999, il est le seul organisme francophone provincial qui œuvre exclusivement au développement économique et communautaire en Nouvelle-Écosse.

Le CDÉNÉ livre des solutions aux entreprises, organismes à but non lucratif, chercheurs d’emploi, immigrants économiques et collectivités pour assurer leur réussite économique. Notre approche personnalisée et l’expertise des membres de notre équipe nous permettent de développer des solutions qui contribuent à votre succès.

Le CDÉNÉ accompagne les communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse à travers quatre services complémentaires et interconnectés :

• Immigration économique
• Aide à l’emploi
• Entrepreneuriat
• Développement économique communautaire

Vision

Le CDÉNÉ est reconnu comme le champion de la vitalité économique et de la richesse collective de l'Acadie de la Nouvelle-Écosse et il est reconnu comme tel.

Mission

Le CDÉNÉ est l’intervenant rassembleur clé des initiatives et des services percutants de développement économique au sein de l'Acadie de la Nouvelle-Écosse.

Valeurs

• Intégrité : Veiller à ce que les actions et les interventions soient réalisées avec attention, transparence, sans préjugés et dans le respect des membres de son équipe, des clients et des partenanires. 
• Collaboration : Adopter une approche stratégique axée sur la concertation avec ses partenanires (entreprises, communautés, municipalités, employés, etc.) afin de positionner l'organisme pour l'avenir.
• Engagement en développement durable : Le CDÉNÉ adopte une philosophie de développement durable en positionnant ses actions dans ce sens et en encourageant ses clients et ses partenaires à poser des actions concrètes à cet égard.
• Inclusion : Être inclusif et réceptif vis-à-vis de la diversité des membres du CA, des employés et des acteurs engagés dans le domaine du développement économique et de l'employabilité. 
• Équité : Assurer une gouvernance et une gestion de ses activités et de ses décisions juste et impartiale. 

Communiquez avec un membre de l'équipe du CDÉNÉ dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons soutenir vos projets, votre recherche d'emploi, votre entreprise ou votre collectivité.