Nivin Nabeel nommée nouvelle recruteuse nationale et internationale
Pointe-de-l'Église, (N.-É.) - le mercredi 27 novembre 2024: Le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ) est heureux d'annoncer l'embauche de Nivin Nabeel en tant que recruteuse nationale et internationale. Elle a pris ses fonctions le vendredi 24 octobre 2024.
Nivin Nabeel habite à Halifax et elle est une professionnelle chevronnée du droit et de l'immigration, riche d'une expérience diversifiée s'étendant sur plus de trois décennies. Consultante canadienne agréée en immigration et recruteuse agréée de travailleurs étrangers, Nivin est spécialisée dans l'immigration familiale et économique, y compris les évaluations de l'impact sur le marché du travail (EIMT), le Programme de mobilité des francophones, les permis de travail et la résidence permanente dans le cadre des filières fédérales et provinciales.
Elle est titulaire d'une Baccalauréat en Droit (LL.B) de l'Université de Jordanie et d'un diplôme de praticien de l'immigration de l'e-Académie de la SCCI, ainsi que de certifications en médiation et en médiation avancée de l'Université de Dalhousie.
Son parcours professionnel comprend des rôles de consultante en immigration et en recrutement, de sténographe judiciaire, de parajuriste et d'avocate en Jordanie. Elle a également été présidente du conseil d'administration de Nova Scotia Interpreting Services, où elle a supervisé la fourniture de services d'interprétation dans plus de 42 langues.
Nivin a contribué de manière significative à l'égalité des sexes dans la profession juridique en Jordanie, en brisant les barrières pour les nominations de femmes à la magistrature, et continue de plaider pour la diversité et l'équité au Canada. Parlant couramment l'anglais et l'arabe, sa carrière reflète un engagement inébranlable en faveur de la justice, de l'inclusion et de l'excellence.
« Grâce à mes antécédents en droit, en recrutement et en consultation en immigration, j'apporte un éclairage précieux sur les pénuries de main-d'œuvre qualifiée en Nouvelle-Écosse, en particulier dans les communautés rurales francophones. Ces communautés visent non seulement à combler les postes vacants, mais aussi à créer des voies d'accès pour les travailleurs étrangers afin qu'ils obtiennent la résidence permanente grâce à des programmes comme le Programme de mobilité des francophones, les encourageant ainsi à s'établir de façon permanente dans ces régions. »
Dans la première phase du projet de recrutement de CDÉNÉ, et en collaboration avec tous les secteurs du CDÉNÉ ainsi que nos partenaires du projet, nous nous concentrons sur Clare, l'une des 24 communautés francophones accueillantes (CFA) du Canada. Notre objectif est de faire de Clare un endroit plus accueillant pour les nouveaux arrivants, en particulier ceux qui souhaitent vivre et travailler dans un environnement francophone dynamique. Notre principal objectif est de promouvoir la région de Clare comme un endroit où il fait bon vivre, travailler, contribuer à l'économie locale et investir dans l’avenir.
Le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ) est le seul organisme Francophone à mandat provincial dédié exclusivement à l’avancement de la vitalité économique et la richesse collective de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse.
