Diriger en temps de crise : Deux webinaires pour les leaders d'entreprises et d'organismes
La majorité des entreprises et des organismes éprouvent ces jours-ci une variété de défis imprévus dus à la COVID-19 et ne savent pas nécessairement comment y faire face. Les leaders francophones sont invités à participer à deux webinaires sur le thème « Diriger en temps de crise » les 9, 15, 16 et 21 avril prochains de 13 h à 14 h 30.
Le CDÉNÉ, le RDÉE NB, le CÉNB et ses partenaires canadiens, offrent gratuitement ces webinaires grâce à la collaboration de Marc-André Alary, propriétaire et président-directeur général de DirecSys qui animera les séances.
Il s’agit bien de deux ateliers différents, chacun adressant des sujets précis. Il est possible d’assister à l’un ou l’autre des ateliers ou aux deux. Ceux-ci seront livrés par l’entremise de la plateforme en ligne Zoom. Lorsque votre inscription sera terminée, vous recevrez les directives techniques.
Les sujets abordés :
Atelier du jeudi 9 avril et du mercredi 15 avril
• L’état d’esprit requis du leader en temps de crise.
• La communication est la clé de votre personnel et de toutes les parties prenantes.
• Sécurisez votre chaîne d'approvisionnement.
• Prévision de trésorerie, 30-60-90 jours et 6 mois (aussi fluide soit-il).
Atelier du jeudi 16 avril et du mardi 21 avril
• L’exécution stratégique n'est pas de prendre un siège arrière, prenez ce temps pour la faire correctement.
• Ventes et marketing : trouvez une manière créative de rester en face de vos clients.
• Priorités d’exécution.
Le formateur
Marc-André Alary
Propriétaire et Président-directeur général
Coach certifié John Maxwell, PMP
La mission de Marc-André Alary est d’aider les organisations et leurs employés à apprendre, à grandir en tant qu’individu et à réussir, tout en gardant l’élément humain au premier plan. M. Alary a complété sa maîtrise en ceinture noire Six Sigma avec une majeure en innovation. Entraîneur certifié par l’équipe John Maxwell, passionné par la compréhension du comportement humain au travail, Marc-André s’affaire sans relâche à la mise en œuvre du concept de santé organisationnelle dans des environnements de production à grande échelle et sur mesure, dans les secteurs de la fabrication et des services. En d’autres termes, réhumaniser le lieu de travail.
Inscription
En partenariat avec :
Le CDÉNÉ, le RDÉE NB, le CÉNB et ses partenaires canadiens, offrent gratuitement ces webinaires grâce à la collaboration de Marc-André Alary, propriétaire et président-directeur général de DirecSys qui animera les séances.
Il s’agit bien de deux ateliers différents, chacun adressant des sujets précis. Il est possible d’assister à l’un ou l’autre des ateliers ou aux deux. Ceux-ci seront livrés par l’entremise de la plateforme en ligne Zoom. Lorsque votre inscription sera terminée, vous recevrez les directives techniques.
Les sujets abordés :
Atelier du jeudi 9 avril et du mercredi 15 avril
• L’état d’esprit requis du leader en temps de crise.
• La communication est la clé de votre personnel et de toutes les parties prenantes.
• Sécurisez votre chaîne d'approvisionnement.
• Prévision de trésorerie, 30-60-90 jours et 6 mois (aussi fluide soit-il).
Atelier du jeudi 16 avril et du mardi 21 avril
• L’exécution stratégique n'est pas de prendre un siège arrière, prenez ce temps pour la faire correctement.
• Ventes et marketing : trouvez une manière créative de rester en face de vos clients.
• Priorités d’exécution.
Le formateur
Marc-André Alary
Propriétaire et Président-directeur général
Coach certifié John Maxwell, PMP
La mission de Marc-André Alary est d’aider les organisations et leurs employés à apprendre, à grandir en tant qu’individu et à réussir, tout en gardant l’élément humain au premier plan. M. Alary a complété sa maîtrise en ceinture noire Six Sigma avec une majeure en innovation. Entraîneur certifié par l’équipe John Maxwell, passionné par la compréhension du comportement humain au travail, Marc-André s’affaire sans relâche à la mise en œuvre du concept de santé organisationnelle dans des environnements de production à grande échelle et sur mesure, dans les secteurs de la fabrication et des services. En d’autres termes, réhumaniser le lieu de travail.
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